岗位职责： （1）根据学校的统一安排和要求主持学生处工作，组织制定具体实施细则和部门工作计划和日常管理的规划，经校领导批准后负责督促和检查执行。 （2）全面负责学生管理、团委、舍务科的日常管理工作，组织本部门人员的业务学习，并负责检查、考核处内人员各项岗位职责的履行情况。 （3）负责辅导员的选拔、调配、培训，加强辅导员队伍的建设工作，按时组织召开部门例会、辅导员工作会议。 （4）组织辅导员做好学生的思想政治教育和学生日常管理，负责学生的精神文明建设。研究和探索学生思想政治教育和日常管理工作的新内容、新途径、新方法。 （5）负责组织或指导各班评选“优秀个人”、“优秀班级”、“优秀学生干部”，并对各班评选结果进行审查、评估及表彰奖励工作。 （6）结合学校学生管理总体思路，指导团委做好学生会的组建及学生会各部的工作计划的制定和部署工作，开展益于学生身心健康的各项文体活动。 （7）指导学生干部的培训和学习，提高学生干部自身素质，召开学生干部大会。 （8）督促干事管理学生处财产，做好学生处的档案管理工作。负责管理、审批规定权限范围内的经费开支。 （9）指导心理咨询室开展各项工作。 （10）完成领导交办的其它有关学生教育管理工作。 岗位要求： （1）本科及以上。 （2）3-5年相关管理经验。 （3）条件优秀者可适当放宽要求。 （4）待遇面议。
